Vanliga frågor

Här hittar du svar på vanliga frågor om våra uppdrag och oss som arbetsgivare. Läs också mer på sidan Om oss.

Lön

Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, en av marknadens bästa. Vi har även flexibel löneutbetalning. Du kan välja att antingen jobba som anställd eller som underleverantör.

Kollektivavtal

Vi har kollektivavtal med flera fackförbund, bland annat Vårdförbundet, Kommunal och Unionen.

Tjänstepension

Tjänstepension ingår i din anställning hos oss i och med kollektivavtalen.

OB-tillägg

Obekväm arbetstid-tillägg (OB-tillägg) betalas ut enligt gällande kollektivavtal.

Om jag blir sjuk

Om du blir sjuk eller ”vabbar” när du är bokad för arbete hos oss får du sjukpenning enligt Försäkringskassans regler.

Typer av anställning

För att ge dig möjlighet att själv kunna välja hur mycket du vill arbeta erbjuder vi både hel- och deltidstjänst i form av tim-/vid behov-anställning eller garantianställning (tillsvidare).

Försäkringar

Vi har försäkringar för våra medarbetare för att vi vill att alla ska kunna känna sig trygga. Dessutom ingår försäkringar i och med kollektivavtalen, till exempel Gruppolycksfallsförsäkring, Tjänstegrupplivförsäkring, Tjänstepensionsförsäkring och Ansvarsförsäkring.

Sommarbonus

Vi betalar ut sommarbonus till dig som arbetar under juni, juli eller augusti.

Långa eller korta uppdrag

Bland våra uppdrag finns allt från akuta korta uppdrag till välplanerade långtidsuppdrag. Här kan du se alla våra aktuella Lediga tjänster.

Reseersättning

Vi betalar ut reseersättning enligt reglerna i gällande kollektivavtal. Vid akuta uppdrag som kräver längre resor kan anpassad reseersättning betalas ut.